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MEHR SICHTBARKEIT.
MEHR BEWERBUNGEN.

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Wie Sie in der heutigen Zeit die richtigen Bewerber:innen erreichen und als starke Arbeitgebermarke bekannt werden.

Die richtigen Bewerber:innen mit der CONVAIX Methode erreichen

Mit herkömmlichen Stellenanzeigen auf Jobportalen und in Zeitungen erreichen Sie nicht die richtigen Bewerber:innen?

Sie wollen als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region und darüber hinaus sichtbar werden?

Mit unserer Methode gelangen Sie zu mehr qualifzierten Bewerbungen und steigern ihre Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber.

Denn wir erreichen Menschen dort, wo sie sich am meisten aufhalten – in sozialen Netzwerken.

Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke

Wir erstellen Ihnen ein passendes Konzept, um ein attraktiveres Image aufzubauen und neue Mitarbeiter:innen und Auszubildende zu gewinnen.

Mehr qualifizierte Bewerbungen

Durch unser einzigartiges Qualifizierungskonzept erhalten Sie nur Bewerber:innen, die auch Ihren Anforderungen entsprechen.

Steigerung der Bekanntheit

Durch Social Media erreichen wir potenzielle Bewerber:innen überall, aber vor allem in Ihrem gewohnten Umfeld.

Foto-/Videoproduktion

Um aus der Masse herauszustechen, warum Sie die richtige Wahl sind, nutzen wir authentische, Emotionen weckende Fotos und Videos.

Als Unternehmen mit System zu mehr Bewerbungen

Schritt 1

Wir analysieren Ihre vakante Stelle und erstellen einen individuellen Qualifizierungsprozess, sowie eine dazu passende Recruiting-Kampagne. Damit die potenziellen Bewerber:innen auf Sie als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam werden und sich bei Ihnen bewerben.

Schritt 2

Sie werden mit unserer Methode für potenzielle Bewerber:innen dort sichtbar, wo sie sich täglich aufhalten: In den sozialen Medien.
Wir machen es für Ihre neuen Mitarbeiter:innen einfach, indem sie sich innerhalb von 60 Sekunden bei Ihnen bewerben können.

Schritt 3

Ihr Unternehmen wird direkt in Ihrer gewünschten Region sichtbarer und Sie erhalten die ersten Bewerbungen innerhalb kurzer Zeit nach Beginn der Zusammenarbeit, damit Sie die passenden Bewerber:innen zum Vorstellungsgespräch einladen können.

DAS SIND WIR FÜR IHREN ERFOLG

Innovativ und kreativ

Die neuesten Technologien gepaart mit hocheffizienten, kreativen und zeitgemäßen Recruitingkampagnen.

Schnell und effizient

Wir sorgen nicht nur schnell für mehr regionale Bekanntheit, sondern mit der skalierbaren Steuerung ihrer Kampagnen bekommen Sie planbare, qualitative Ergebnisse.​

Loyal und greifbar

Wir pflegen einen partnerschaftlichen Umgang mit allen Kunden. Ihre Ziele stehen für uns an erster Stelle und gemeinsam mit Ihnen wollen wir in die Zukunft gehen.​

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und 40+ weitere Unternehmen
haben mit unserer Hilfe neue Mitarbeiter:innen einstellen können.

Gerne erläutern wir Ihnen, wie Sie mehr Bewerbungen erhalten.

Klicken Sie jetzt auf den Button und sichern Sie sich ihren Termin!

CONVAIX
Ihr Ansprechpartner für mehr Bewerbungen.

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Häufig gestellte Fragen

Ist das Beratungsgespräch wirklich unverbindlich?

Ja, das Beratungsgespräch ist zu 100% gratis und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfahren Sie von einem unserer Strategieberatern, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat mit unserer CONVAIX Methode zuverlässige Fachkräfte einzustellen und als starke Arbeitgebermarke bekannt zu werden.

Sind Sie Headhunter, Personalvermittler oder ein Stellenportal?

Nein! Bei unserer CONVAIX Methode handelt es sich um ein einzigartiges und ganzheitliches System zur Fachkräftegewinnung. Wir machen Ihr Unternehmen sichtbarer, wodurch Sie als attraktiver Arbeitgeber bekannt werden.  Dadurch stellen Sie Fachkräfte ein, die sich mit Ihrem Betrieb identifizieren und aus dem eigenen Interesse heraus bei Ihnen bewerben.

Warum funktioniert die CONVAIX-Methode?

Die überwiegende Zahl von Unternehmen ist auf den typischen Bewerberportalen unterwegs und inseriert in den regionalen Zeitungen. Trotzdem haben diese Unternehmen nur mäßigen Erfolg beim Rekrutieren von guten Mitarbeitern, die wirklich zu ihren Unternehmen passen. Das Problem: auf diesen Wegen finden sie nur die Menschen, die aktiv auf der Suche sind. Die guten Kandidaten haben schon einen Job und sind nicht auf den Bewerberportalen aktiv – von denen sind allerdings 30-40% offen für andere Jobangebote. Und genau da setzen wir an!

Sie sitzen in Aachen. Können Sie uns trotzdem helfen, obwohl wir in Berlin sitzen?

Ja. Unsere Methode ist so konzipiert, dass wir standortunabhängig helfen können.

Was bedeutet CONVAIX?

CONVAIX verbindet zwei Dinge in seinem Namen.
Zum einen von englisch Conversion, was im Online-Marketing die Umwandlung des Status einer Zielperson in einen neuen Status, z. B. die Umwandlung eines Interessenten in einen Kunden/Bewerber darstellt.
Zum anderen die Verbundenheit zu der Heimat- und Gründungsstadt Aachen (franz. = Aix-la-Chapelle).

Besetzen auch Sie offene Stellen in Ihrem Unternehmen.
Finden Sie in unserem unverbindlichen Beratungsgespräch heraus,
wie bereits über 50 Unternehmen in den Genuss von qualifizierten Bewerbungen kommen konnten.

Unverbindliches Beratungsgespräch

Buchen Sie sich jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch, in dem wir herausfinden, ob die CONVAIX-Methode sich für Ihr Unternehmen eignet und wie ein konkreter Plan aussieht.

1. Termin vereinbaren

Sie klicken auf den Button und füllen ganz einfach online das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Ihnen vorbereiten können.

2. Beratungsgespräch

In dem unverbindlichen Beratungsgespräch erklären wir Ihnen genau, wie und warum wir es schaffen, wechselwillige Fachkräfte aus Ihrer Region in Ihrem Betrieb einzustellen.

3. Strategiegespräch

Im Strategiegespräch zeigt Ihnen einer unserer Strategieberater den auf Sie zugeschnittenen Plan für Ihre nachhaltige Mitarbeitergewinnung mit der CONVAIX Methode.

Unser Standort in Aachen

Sie finden unser Büro in Aachen.

Als vollständig digitalisierte Agentur sind wir von hier aus deutschlandweit tätig und stehen dank moderner Kommunikations-möglichkeiten laufend im persönlichen Kontakt mit unseren Partnerbetrieben.


Jeder unserer Kunden ist gerne dazu eingeladen, uns hier vor Ort zu besuchen.

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