Social Recruiting

Wie Sie in der heutigen Zeit die richtigen Bewerber:innen erreichen und als starke Arbeitgebermarke bekannt werden.

Badge 1Badge 2Badge 3

+150

Einstellungen

+80

Unternehmen

2020

Gründung

8

Talente

Mitarbeiter:innen gewinnen mit Recruiting 4.0

Es reicht nicht mehr aus, offene Stellen in Jobportalen, Zeitungen oder über die Agentur für Arbeit auszuschreiben, um qualitativ hochwertige Bewerbungen zu erhalten. Wer Spitzenkräfte, also wirkliche A-Mitarbeiter:innen gewinnen will, muss Menschen ansprechen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Wir machen Sie als Arbeitgeber genau für diese Zielgruppe sichtbar.

brand-ambassador

MAKE A POINT.

Convaixikon: Make a Point. [meɪk a pɔɪnt]

Mit der Employer Branding Strategie von Convaix heben sie sich vom Wettbewerb ab. Die “Make A Point” Strategie verschafft ihnen eine einzigartige Unternehmensidentität und schafft eine Synergie mit ihren Mitarbeitern, die zu Markenbotschaftern werden.

brands_1
brands_2
brands_3
brands_4
brands_1
brands_2
brands_2
brands_2
brands_1
brands_2
brands_2
brands_2
brands_1
brands_2
brands_2
brands_2
brands_1
brands_2
brands_2
brands_2

SERVICES

MATCH MAKING BY CONVAIX

1

Erstgespräch

2

Individuelle Beratung

3

Individuelle Strategie  

4

Bewerbungen erhalten

Ihre Optionen im Vergleich

Finden Sie Ihre Lösung, die auch tatsächlich eine ist und nicht wieder nur ein Kompromiss.

Stellenportale

list_pointer

Hohe Erfolgsquote

list_pointer

Individuelle Strategie

list_pointer

“Fließband-Arbeit”

list_pointer

Aufbau Arbeitgebermarke

list_pointer

Sichtbar für aktiv und passiv suchende

list_pointer

360° Employer Branding

list_pointer

Nachhaltiges System

list_pointer

Messbare Kennzahlen

Headhunter / Personalvermittler

list_pointer

Hohe Erfolgsquote

list_pointer

Individuelle Strategie

list_pointer

“Fließband-Arbeit”

list_pointer

Aufbau Arbeitgebermarke

list_pointer

Sichtbar für aktiv und passiv suchende

list_pointer

360° Employer Branding

list_pointer

Nachhaltiges System

list_pointer

Messbare Kennzahlen

Andere Agenturen

list_pointer

Hohe Erfolgsquote

list_pointer

Individuelle Strategie

list_pointer

“Fließband-Arbeit”

list_pointer

Aufbau Arbeitgebermarke

list_pointer

Sichtbar für aktiv und passiv suchende

list_pointer

360° Employer Branding

list_pointer

Nachhaltiges System

list_pointer

Messbare Kennzahlen

logo
list_pointer

Hohe Erfolgsquote

list_pointer

Individuelle Strategie

list_pointer

“Fließband-Arbeit”

list_pointer

Aufbau Arbeitgebermarke

list_pointer

Sichtbar für aktiv und passiv suchende

list_pointer

360° Employer Branding

list_pointer

Nachhaltiges System

list_pointer

Messbare Kennzahlen

Jetzt Erstgespräch vereinbaren

100% kostenfrei & unverbindlich

BEREIT NEUE MITARBEITER:INNEN ZU FINDEN?
Unverbindliches Beratungsgespräch

LUBE & KRINGS GmbH, Aachen

Insgesamt 52 Einstellungen im Jahr 2022

Problem:

Es fehlte der Zugang zum jüngeren Publikum und Fachkräfte konnten nicht erreicht werden.

Lösung:

Individuelle Employer Branding Strategie von CONVAIX.

Ergebnis:

Insgesamt 42 Einstellungen im Jahr 2022.

feature_bar_1

Arbeitgebermarken schaffen

Wir schaffen Ihre Arbeitgebermarke und sorgen für positive Aufmerksamkeit

feature_bar_1

Gute Mitarbeiter finden

Mit unseren Maßnahmen finden Sie wieder motivierte Mitarbeiter

feature_bar_1

Langfristig profitieren

Erfolgreiches Branding durch langfristigen Imagezuwachs

FAQ

Ist das Beratungsgespräch wirklich unverbindlich?

+

Sind Sie Headhunter, Personalvermittler oder ein Stellenportal?

+

Warum funktioniert die CONVAIX-Methode?

+

Sie sitzen in Aachen. Können Sie uns trotzdem helfen, obwohl wir in Berlin sitzen?

+

Was bedeutet CONVAIX?

+

Sie finden unser Büro in Aachen

Als vollständig digitalisierte Agentur sind wir von hier aus deutschlandweit tätig und stehen dank moderner Kommunikationsmöglichkeiten laufend im persönlichen Kontakt mit unseren Partnerbetrieben.

Location Main

Copyright 2023© Alle Rechte Vorbehalten.

Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc