Social Recruiting
Wie Sie in der heutigen Zeit die richtigen Bewerber:innen erreichen und als starke Arbeitgebermarke bekannt werden.
+150
Einstellungen
+80
Unternehmen
2020
Gründung
8
Talente
Mitarbeiter:innen gewinnen mit Recruiting 4.0
Es reicht nicht mehr aus, offene Stellen in Jobportalen, Zeitungen oder über die Agentur für Arbeit auszuschreiben, um qualitativ hochwertige Bewerbungen zu erhalten. Wer Spitzenkräfte, also wirkliche A-Mitarbeiter:innen gewinnen will, muss Menschen ansprechen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Wir machen Sie als Arbeitgeber genau für diese Zielgruppe sichtbar.
MAKE A POINT.
Convaixikon: Make a Point. [meɪk a pɔɪnt]
Mit der Employer Branding Strategie von Convaix heben sie sich vom Wettbewerb ab. Die “Make A Point” Strategie verschafft ihnen eine einzigartige Unternehmensidentität und schafft eine Synergie mit ihren Mitarbeitern, die zu Markenbotschaftern werden.





















SERVICES
MATCH MAKING BY CONVAIX
Erstgespräch
Individuelle Beratung
Individuelle Strategie
Bewerbungen erhalten



Ihre Optionen im Vergleich
Finden Sie Ihre Lösung, die auch tatsächlich eine ist und nicht wieder nur ein Kompromiss.
Stellenportale
Hohe Erfolgsquote
Individuelle Strategie
“Fließband-Arbeit”
Aufbau Arbeitgebermarke
Sichtbar für aktiv und passiv suchende
360° Employer Branding
Nachhaltiges System
Messbare Kennzahlen
Headhunter / Personalvermittler
Hohe Erfolgsquote
Individuelle Strategie
“Fließband-Arbeit”
Aufbau Arbeitgebermarke
Sichtbar für aktiv und passiv suchende
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Andere Agenturen
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100% kostenfrei & unverbindlich
LUBE & KRINGS GmbH, Aachen
Insgesamt 52 Einstellungen im Jahr 2022
Problem:
Es fehlte der Zugang zum jüngeren Publikum und Fachkräfte konnten nicht erreicht werden.
Lösung:
Individuelle Employer Branding Strategie von CONVAIX.
Ergebnis:
Insgesamt 42 Einstellungen im Jahr 2022.
Presse & Interviews

Handelsblatt 2023-05-15
CONVAIX bringt die Arbeitgebermarke auf den Punkt
Ein attraktives Arbeitgeberimage ist von großer Bedeutung, um das Interesse von Top-Talenten zu wecken und die Mitarbeiterbindung zu stärken.

Welt 2023-08-18
Recruiting 4.0 – wie Fachkräftegewinnung heute funktioniert
Wie mit Recruiting 4.0 Bewerber:innen erreicht werden können, die dadurch erst auf die Idee einer beruflichen Veränderung kommen, lesen Interessierte im folgenden Artikel.

Faz 2023-08-18
Auf Employer Branding spezialisierte Agentur hilft Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden
Je präsenter ein Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt ist, desto mehr Bewerber melden sich auf eine freie Stelle.

Arbeitgebermarken schaffen
Wir schaffen Ihre Arbeitgebermarke und sorgen für positive Aufmerksamkeit

Gute Mitarbeiter finden
Mit unseren Maßnahmen finden Sie wieder motivierte Mitarbeiter

Langfristig profitieren
Erfolgreiches Branding durch langfristigen Imagezuwachs
LET US MAKE A POINT.
FAQ
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Sind Sie Headhunter, Personalvermittler oder ein Stellenportal?
Warum funktioniert die CONVAIX-Methode?
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