205 Bewerbungen in 3 Monaten für QCG Computer
.svg)
Ausgangssituation
- Bewerbende wurden nicht zielgerichtet auf den richtigen Plattformen angesprochen
- Passive Bewerbende konnten mit herkömmlichen Stellenausschreibungen nicht erreicht werden
- Kein hochwertiges, authentisches Bildmaterial wegen strenger Sicherheitsregelungen
Ergebnisse
- Bewerbende wurden plattformübergreifend angesprochen
- Enorm erhöhte Sichtbarkeit und Brandbuilding
- Hochwertiges Bildmaterial sorgte für eine authentische Widerspiegelung von Quanta als Arbeitgeber
QCG Computer, ein großes Unternehmen in der IT-Branche, stand vor der Herausforderung, Fachkräfte wie Production Process Engineers und Test Engineers zu gewinnen. Herkömmliche Stellenausschreibungen und Recruiting-Methoden reichten nicht mehr aus, um passive Bewerbende zu erreichen. Ein weiteres Hindernis war die Gewinnung von hochwertigem, authentischem Bildmaterial, das aufgrund strenger Sicherheitsbestimmungen kaum vorhanden war – ein kritischer Faktor, um die Arbeitgebermarke wirksam darzustellen.
convaix entwickelte eine maßgeschneiderte Social Recruiting Strategie, um QCG Computer aus der digitalen Unsichtbarkeit zu führen und gezielt dort anzusprechen, wo sie aktiv sind: plattformübergreifend. Das Ziel war, die Marke QCG als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Sichtbarkeit enorm zu erhöhen.
Innerhalb von nur 3 Monaten im Jahr 2024 wurden die passenden Kanäle bespielt und die Werbeanzeigen auf die definierten Zielgruppen ausgerichtet. Ein zentraler Pfeiler der Strategie war das professionelle Fotoshooting durch convaix, das trotz der Sicherheitsregelungen hochwertiges und authentisches Bildmaterial schuf. Dieses Material spiegelte die Unternehmenskultur wahrheitsgetreu wider und schaffte Vertrauen.
Der Erfolg war beeindruckend: Durch die Kombination aus zielgerichtetem Recruiting und starkem Brandbuilding generierte QCG Computer insgesamt 205 qualifizierte Bewerbungen. Die Bewerbenden wurden nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ angesprochen.
Die Zusammenarbeit mit convaix durch Recruiting- und Fotoshooting-Leistungen bewies, dass selbst in Branchen mit strengen Auflagen eine moderne und authentische Arbeitgebermarke aufgebaut werden kann. QCG hat seine Sichtbarkeit enorm gesteigert und verfügt nun über eine starke Präsenz, die den Wettbewerbsvorteil nachhaltig sichert.
Entdecke weitere CONVAIX Referenzen
.svg){kind=icon}
Bereit in Ihrer Region unübersehbar zu werden?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihr Unternehmen zum Talentmagneten machen. Buchen Sie sich jetzt ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch!
