76 Bewerbungen und starkes Rebranding für Wolter
.svg)
Ausgangssituation
- Kein hochwertiges Bildmaterial, das die Arbeiten authentisch widerspiegelt, altes Branding ohne Substanz
- Kaum Neukunden, weil regional unbekannt und wenig Außenwahrnehmung
- Rekrutierung nur über herkömmliche Stellenportale mit wenig Erfolg
Ergebnisse
- Anzeigen, die performen: hohe Sichtbarkeit ⇒ mehr Neukund:innen und schnelle Einstellungen
- Authentischer Foto-/Video-Content: macht Teamkultur erlebbar – baut Vertrauen auf und differenziert klar vom Wettbewerb
- Rebranding für Wolter: moderner, professioneller, frischer – konsistent über Website & Social für starken Wiedererkennungswert
Als Unternehmen in der Metallverarbeitung stand Wolter Rollladen + Sonnenschutz vor einer doppelten Herausforderung: Das alte, substanzlose Branding und das Fehlen von hochwertigem, authentischem Bildmaterial verhinderten nicht nur eine klare Darstellung der eigentlichen Arbeit, sondern führten auch zu einer geringen regionalen Bekanntheit und Neukundengewinnung. Zusätzlich war die Rekrutierung neuer Fachkräfte, wie Monteur:innen, Werksstattleiter:innen und Produktionsmitarbeiter:innen, über herkömmliche Stellenportale nahezu erfolglos. Es war klar, dass ohne eine grundlegende Modernisierung der Außenwahrnehmung und eine gezielte Ansprache potenzieller Mitarbeiter und Kunden kein Wachstum möglich war.
convaix startete die Zusammenarbeit im Jahr 2024 mit einem umfassenden Maßnahmenpaket, das die Arbeitgebermarke von Wolter neu definieren sollte. Der Fokus lag auf einem vollständigen Rebranding, das dem Unternehmen ein modernes, professionelles und frisches Erscheinungsbild verlieh. Diese neue Corporate Identity wurde sofort über alle Kanäle – von der Website bis zu den Social-Media-Auftritten – konsistent implementiert, um einen starken Wiedererkennungswert zu schaffen.
Ein zentraler Bestandteil war die Erstellung von authentischem Foto- und Video-Content. Durch professionelle Shootings wurden die reale Teamkultur und der Arbeitsalltag erlebbar gemacht. Dieser unverstellte Einblick in das Unternehmen baute bei Bewerber:innen und Neukunden Vertrauen auf und sorgte für eine klare Differenzierung vom Wettbewerb.
Gleichzeitig wurde eine gezielte Recruiting- und Employer-Branding-Strategie ausgerollt. Mithilfe leistungsstarker Anzeigen und der neuen authentischen Bildsprache gelang es Wolter, eine hohe Sichtbarkeit zu erzielen. Dies führte nicht nur zu einer Steigerung der Neukundengewinnung, sondern auch zu schnellen Einstellungen von gesuchten Fachkräften.
Mit 76 qualifizierten Bewerbungen und einer neu gewonnenen, modernen Arbeitgebermarke konnte Wolter Rollladen + Sonnenschutz seine Herausforderungen nachhaltig lösen. Der kontinuierliche Erfolg zeigt, wie eine integrierte Strategie aus Corporate Identity, authentischem Content und zielgerichtetem Personalmarketing eine Metallverarbeitungsfirma in der Region als attraktiven Arbeitgeber und leistungsstarken Partner etabliert.
Top Agentur… Ich kann die Agentur uneingeschränkt weiterempfehlen. Die Zusammenarbeit ist sehr professionell, das Team hat innovative Ideen und meine Wünsche und Vorstellungen wurden bisher in jedem Punkt zu meiner vollsten Zufriedenheit umgesetzt.
Entdecke weitere CONVAIX Referenzen
.svg){kind=icon}
Bereit in Ihrer Region unübersehbar zu werden?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihr Unternehmen zum Talentmagneten machen. Buchen Sie sich jetzt ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch!
